开栏的线年集团公司半年作业总结暨技能能手赞誉大会盛大赞誉了各单位在新产品、新技能、新工艺研制攻关及提质、提速、增效、晋级等作业中，为打造“立异魏桥”“科技魏桥”做出突出奉献的先进集体和先进个人。魏桥创业微信大众号连续对技能立异领军团队、操作技能能手、设备技能能手、节能增效奖、科研立异奖荣誉获得者的先进事迹进行展播，旨在召唤广阔职工立足本职，勇攀技能顶峰，立异创效、打破要害工艺技能、饯别工匠精力，为打造世界领先的百年制作企业奉献才智和力气。

  Dede lrawan（音译：戴戴·伊拉万）是宏发韦立氧化铝有限公司动力分厂计控车间的检修副班长。

  自2015年参加公司以来，他先后阅历公司一期、二期基建工程，凭仗杰出的才干和不懈努力，逐步从一名普通职工生长为车间里的中坚力气。因作业效果突出，本年，集团公司颁发他“节能增效奖”。

  戴戴·伊拉万原是印度尼西亚西加里曼丹省可达邦县的一名有志青年，他喜爱运动、读书，从小就对电器修理十分感兴趣。2013年以优异的效果结业于中爪哇岛的萨蒂亚基督教大学电器专业。2015年受人才训练优势及公司规划招引参加印尼宏发韦立氧化铝公司。自参加公司以来，他从始至终保持着高度的责任心和专业精力。为提高自己的专业素质，他积极参加各种职业技能训练课程，主意向有经历的我国师傅讨教，罗致他们的名贵经历。正是这种不断追求进步的精力，使他敏捷在团队中锋芒毕露，成为团队中的佼佼者。

  戴戴·伊拉万还展示出了较高的实践才能。他深知资源的名贵，面临国内设备备件到货周期长、返厂修理费用高的状况，他总是想方设法地对废旧设备做改造和再使用。上一年11月，质料二期一台定量给料机称重显现操控仪毛病需紧迫修理，他随即对操控仪进行拆开查看，使用前期作废的电气元器件资料成功修正了仪器，确保了出产顺畅，节省了2万元修理资金。在他的带领下，小组成员们充沛的发挥创造力，让许多行将作废的设备勃发重生。上一年以来，他们修正各类设备50余件，为公司节省了修理费用12万余元，成效显著。这些修正不仅为公司节省了很多的本钱，还激发了整体职工的热心，形成了杰出的节能立异气氛。

  戴戴·伊拉万很重视团队合作和常识共享。他对作业的热心和敬业精力受到了车间领导和搭档们的共同好评。他鼓舞小组成员之间相互学习、相互沟通，共同提高技能水平。在他的推进下，班组内部形成了一种积极向上、联合协作的作业气氛。正是这种气氛，使得整个团队在面临各种挑战时都能够敏捷作出反应，并获得杰出的作业效果。